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广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

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中山社保代理,社保代缴,中山公司社保代理,中山办事处社保代缴
发布时间:2020-07-28        浏览次数:0        返回列表

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分支机构能签订/解除劳动合同吗?

答:看情形,具有营业执照或者登记证书的分支机构才可以签订和解除劳动合同。

 

由分支机构与劳动者签订劳动合同而不是由总公司签订,对于更好保障劳动者权益,尤其是在用工地缴纳五险一金等,非常有意义。

 

《劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

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地址:中山市石岐区东明花园东明街8号首层12-14卡,二层9-14

 

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